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薪酬就像一根刺,刺在员工与老板的心头。找到了均衡点,双方都舒服,反之,则疼痛难消。然而,找到均衡点并非易事,当老板依旧深信“不患寡而患不均”,依旧要坚持“禁止员工之间交流工资待遇”时,薪酬“无间道”则……[详细内容]
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主题:入职管理三部曲:招聘、签合同、试用期管理风险预测与实务应对

时间:2009年12月22日 13:30-16:30

嘉宾简介:阎付克高级律师,上海江三角律师事务所合伙人、劳动法苑副主任、高级律师,江三角律师事...

地点:北京市中关村南大街12号信息楼1层

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朗基:打造自有人才战略

日前,朗基(上海)建筑设计有限公司总裁张嘉陵在接受《建筑英才》采访时表示,建筑设计行业是土地产业链中上游的服务行业,是土地价值增值的主要创造者但不是收获者,行业非常分散,几乎不存在规模...... [详情]

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