11月22日，在新朝阳人才市场举办的第六届传媒专场招聘会吸引了1000多名求职者的参加。这次招聘会依然是由传媒英才网（www.ctvhr.com）和朝阳人才市场合办，这是朝阳人才搬家到三元桥第三置业大厦后的首个传媒专场。 新朝阳人才与老朝阳相比展位增加到62个，现场面积也增加了两倍，分为左中右三块，基本缓解展位集中带来的拥挤情况，使应聘者和招聘方都可以在良好的环境中进行双向选择。

此次60多家文化、传媒类机构参加此次招聘会，其中包括《北京娱乐信报》、阳光智典公关策划公司和《中国财富》杂志社等著名媒体。它们提供的职位涉及了这一行业的各个方面，其中像编辑、策划、客户经理和广告总监类的职位倍受求职者青睐。两年以上同行业工作经验的求职者，依然是主要需求人群，但是记者看到此次招聘会有部分职位也愿意招收应届毕业生，记者采访某杂志社的招聘人员，他表示现在应届毕业生找工作困难，有很大一部分原因是毕业生本身把自己定位太高，不愿意从基本工作做起，排斥像电话销售和辅助作用的一些职位，要求过高造成。负责人觉得应届毕业生缺乏工作经验，要夺自身情况选择，其实一般企业都会在工作一段时间内根据员工的能力做岗位的协调，比如这位负责人本身就是从电话销售做起，根据自身性格特点和能力特点被调换到现在的部门。看来从基层做起是很多应届生简历上的格言，但真正的实施起来还有困难。

另外一家企业表示这次招聘会是参加过的招聘会中效果最好的一次，所有职位都收到合适的简历，另外负责人表示由于年底临近对来年的人才储备也越来越大。看来新一轮的求职高峰才刚刚开始。