为了让你的简历迅速吸引招聘人员的眼球,就要保证能够让招聘人员在短时间内找到简历的重点信息,并能够通过这些信息迅速了解、判断出你的价值,因此,简历必须要具备信息完整、重点突出、富有层次、条理清晰、目标明确、内容简练、篇幅适中这些要点。以下是在简历写作中需要注意的事项:
基本信息
姓  名:张某某 性  别: 男
让招聘人员看看你的庐山真面目吧,一定要使用比较满意的照片,良好的形象会为你的求职加分哦!
民  族:汉族 出生日期:1974-01-19
身  高:155cm 血  型: 保密
现居住地:北京 海淀区 户口所在地:北京 海淀区
教育程度:本科 婚姻状况:已婚
工作年限:14年以上 目前薪资:20000-29999/月
现有职称:无 政治面貌:党员
电子邮箱:800hr@800hr.com
联系方式:130********
联系方式千万不要忘记填写,有效的联系方式是好工作找到你的必备条件!
现 住 址:西直门(100000)
自我评价
自我评价往往会被用人单位最先注意,要注意体现出你的特点和优势!

对外经济贸易大学MBA,入党积极分子。为人忠诚、具备强烈的责任感和优秀的职业道德。多年不同行业和不同性质企业的中高层综合管理经验及创业经历,使我积累了丰富的公司运营经验及计划、组织、领导和控制能力,能够独挡一面。有大局观,考虑问题全面、长远、细致;善于发现、分析和解决问题;极强的执行力和人际技能。

求职意向
企业搜索求职简历时,求职意向是搜索关键信息之一,所以不容忽视!
现任职业:总经理 期望工作性质:全职
目前薪资:税前20000-29999/月 期望从事职业:总裁/副总裁/CEO/总经理/副总经理 总监/副总监 部门经理/高级经理/分公司经理
工作经验:十四年以上 期望工作地区:北京东城区 北京西城区 北京朝阳区 北京海淀区 北京宣武区
到岗时间:一周 期望工资:税前20000-29999/月
职业目标:
本人多年的国企和私企的不同行业的经营管理经验,MBA的理论知识,熟悉企业的运营管理,希望成为优秀的职业经理人。
工作经历
教育背景是很多大企业选择人才的重要依据,良好的教育背景也会为求职加分!
2006年02月—至今:巴士在线传媒集团
单位性质:私营企业 ( 1000人以上)
公司简介:巴士在线传媒是一家公交车载移动电视运营商。
所任职位:北京管理平台/总经理
工作地点:朝阳区
职责描述:工作职责:
落实集团董事会各项决策在北京管理平台的执行,协助董事长在北京的相关工作,负责集团北京管理平台下属媒体中心、工程中心、营销中心(大客户部、国际客户部、国内客户部)、北京办公室、北京分公司行政、人事、财务、法律事务、工程运维、营销,媒体制作等的全面综合管理。
工作业绩:
1、完成北京管理平台组织结构的建立,人员规划及团队组建。
2、北京平台行政、人力资源和财务等制度、工作流程及其它部门绩效考核等从无到有的创建并不断完善。
3、建成集团对外宣传网站。
4、严格控制预算,年度平均节省运营成本近100万元。
5、成功处理节目播放发生的政治事件及法律官司。
6、获得公交资源近2000辆。
7、完成公交车载设备安装6000余台。
8、企业文化在北京平台的宣讲和灌输。
9、协助进行集团融资活动及企业上市工作。
2002年07月—2005年10月:星地恒通信息科技有限公司
单位性质:合资/合作(非欧美企业) ( 100 - 499人)
公司简介:这是一家做卫星通讯地面设备的集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司,产品面向军用和民用。
所任职位:总经办/总经理助理
工作地点:海淀区
职责描述:职务:2002年7月-2003年2月 技术支持部经理
工作职责:
1、搜集市场信息,进行市场调研,为总经理决策提供依据。
2、负责售前技术支持和售后服务。
3、参加项目谈判和组织项目的实施。
4、负责配合产品研发的调试和纠错。
5、负责产品的质量检验。
6、对外商务联络。
2003年3月-2005年10月? ? ? 总经理助理
工作职责:
1、参加董事会会议,参与制定公司发展战略,分解战略目标,制订工作计划并监控计划的执行。
2、协助总经理进行日常管理,监督运营中的偏差,提出整改方案。
3、制定和完善公司的各项管理制度和业务流程,并确保其实施。
4、负责公司的行政、人力资源及财务管理及企业文化建设。
5、负责公司与各部门纵向以及各部门横向之间的沟通协调。
6、负责商务外联、谈判及政府、军队和重要客户的关系维护。
7、处理各种危机事件。
8、技术支持部的日常管理。
主要业绩:
1、参与公司前期的部分创建,人员选聘及组织架构的创建等工作。
2、组建技术支持部并建立了各种工作流程和方法。
3、彻底解决合资单位遗留的产品交货难题。
4、提议开发的一款新产品在军队的招标中获5000万元订单,该款产品领先市场达2年之久。
5、提议并促成公司与行业内两家运营商建立合作关系,为公司节省了拓展市场的成本并使当年销售额增加了40%。
6、利用支持服务的机会,独自创造了80余万元的销售业绩。
7、带领团队完成4次大型军事演习的技术支持任务。
8、带队参加军队组织的2次投标资格定型试验,使产品顺利通过定型审核,获得投标资格。
9、完成“人工降雨卫星导航”等5个项目从前期谈判到产品交付任务。
1995年07月—2002年06月:中国人民解放军空军二十三厂
单位性质:国营企业 ( 500 - 999人)
公司简介:这是一家集军品研发及维修的军队事业单位。
所任职位:项目技术部/主任
工作地点:昌平区
职责描述:职务:1995年7月-1997年6月 技术员
1997年7月-2002年6月? 项目技术部主任
工作职责:
1、负责项目技术部的日常管理。
2、负责“с-300”国产化项目及“红旗二号”延寿项目。
3、负责“с-300”系统的维修。
4、与上级领导机关的联络沟通。
5、负责项目调研、招标及谈判。
6、负责对外商务联络和外协。
7、厂领导交办的临时任务。
主要业绩:
1、组建项目技术部。
2、带领团队依靠自行研制的设备检测维修“с-300”系统部件及电路板1500余台 (块),创造产值90余万美元。
3、主持的“с-300”检测维修项目获军队机关“优秀项目奖”。
4、完成“с-300”国产化项目的调研及可行性分析报告,组织并主持3次可行性分析论证审核会,确保项目通过论证并在本厂立项。
5、以厂副代表身份参加“红旗二号”系统的外售谈判。
6、作为副领队带队顺利完成出国培训和接装任务,受到军队机关的通报嘉奖。
7、本人及项目技术部连续3年获得厂 “突出贡献奖”。
教育背景
教育背景是很多大企业选择人才的重要依据,良好的教育背景也会为求职加分!
2006年09月—2009年07月: 对外经济贸易大学 工商管理硕士 MBA
1999年05月—2001年03月: 西班牙塞牙教育学院 对外贸易 大专
1993年09月—1995年07月: 天津大学 无线电技术 大专
项目经验
1 擅长于新生儿科各种疾病的诊断与治疗。如新生儿黄疸,肝炎综合症状,新生高胆红血症,新生儿脐炎, 败血症,新生儿肠炎,新生儿破伤风,硬肿症等新生儿各种疑难杂症;
2 擅长小儿科各种疾病的诊断与治疗。如小儿先天性心脏病诊断,喘憋性肺炎,肺炎(轻、重症肺炎),哮喘,肠炎,肾炎,肾病,小儿癫痫,神经系统各种疾病,小儿多动症,抽动症,自闭症,遗尿症,尿道炎,白血病诊断与治疗,小儿各种传染病如麻疹及其他各种小儿疑难杂症;
3 儿科基础理论扎实,实践功底深厚。撰写并在国家级、省级杂志上发表的学术论文20余篇:如《小儿癫痫治疗300例》《36例新生儿破伤风治疗体会》《小儿癫痫治疗300例体会》《喘憋性肺炎酚妥拉明治疗》等,为儿科医学领域的进步做出了卓越贡献;
培训背景
如果您有在职学习培训经历,一定要及时添加,以提高自己的求职竞争力!
1999年10月—2000年03月: лорта联合总公司 项目管理及商务谈判
语言能力
英语 良好
俄语 一般
IT技能
办公软件/Office PowerPoint: 使用15个月 熟练
证书信息
1995年05月: 大学英语六级
1998年10月: 其他证书 驾驶证
1997年07月: 其他证书 助理工程师证书
其他爱好
发表的著作:论文《管理,从尊重开始》在《财经界》杂志2007年4月刊发表。
创业经历:1997年至1999年,创办“冷雨夜”书吧,年度营业额达50余万元。
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